公立中学校のいじめ対応の遅れと閉鎖的な体質への憤り
❌ 1. どんな学校で、どのような不満・悪い口コミを書いた（または書こうと思った）内容ですか？ 学校の種類（例：小学校・中学校・高校・大学など）と どのような不満があったのか教えてください。例 ・いじめ問題 ・教師の対応 ・学校の隠蔽体質 ・部活動トラブル ・進路指導の問題 ・理不尽な校則 など
地方の公立中学校で、娘が2年前に卒業した学校です。2年の終わりぐらいに女性の担任の先生から同級生の前で怒られてからがはじまりで、男子からのからかいや冷やかしがはじまりました。娘が学校で使用していたパソコンの充電が足りずに、コンセントを使って充電をしました。基本的には充電するときは先生に一言断りを入れないといけないようで、それはしていなかったようです。そこをたまたま権力の強そうな男子に見られてからがはじまりです。
✅ 2. その学校に対して納得いかなかったことや、不満・怒りを感じた出来事は？ その学校で一番納得できなかった出来事や、不満に感じた体験を教えてください。
2年の女性の担任の先生が発端でしたが、3年になって男性の担任の先生に変わりましたが、その冷やかす男の子とは一緒のクラスになってしまい、1学期から陰湿な感じで、からかわれたりいじめられたりすることになりました。それを娘も先生に相談して、からかう男子に指導はしてくれていたようですが、反省することはなかったようです。それを娘から私に言わないように口止めされていたようで、私が知ったのは2学期も終わるころでした。担任と娘が私に教えていただきましたが、なぜこんなに我慢して精神的にも追い詰められたときに私に知らせたのか、学校へ行って激怒して1,2時間ぐらい別室で担任に不満をぶつけた記憶があります。もっと早めに教えてほしかったです。対応が遅すぎた。
🏘️ 3. 学校がどう改善すれば、悪い口コミを書かれなくなると思いますか？ 学校側がどのように対応すれば、悪い口コミや不満が減ると思いますか？ 例・相談窓口を設ける ・教師の対応改善 ・保護者への説明を丁寧にする ・トラブルの透明性を高める ・SNSトラブルへの対応
いじめやからかい、冷やかしなどあったときにはすぐに親やいろんな先生と共有して早めに対処すべきだと思う。いじめる側はもともと体質なのかずっと繰り返すので遅くなればなるほど悪化する。なので早めにいじめた子供に厳しく対処すべき。遅くなればなるほど悪い噂も立ちにくくなるし、SNSにも広がりにくくなると思う。あとカウンセラーや教育委員会、また地域のボランティアでもいいので学校をオープンにしていつも先生以外の大人が確認しに教室を回ったりするべき。内部で収めようとすればするほど、悪化することがほとんど。校長も自分のイメージだけ考えずに、速やかにいろんな行動をするべき。
💪 4. 理想の学校環境とはどんな学校だと思いますか？ あなたが考える 「理想の学校」 について教えてください。 また 先生や学校に対して 「こうしてほしかった」 と思うことを書いてください。 例 ・生徒の声を聞く学校 ・いじめ対策がしっかりしている ・教師と生徒の信頼関係がある ・トラブル対応が早い学校 など
理想の学校環境は風通しが良いこと。そして学校内部の問題にせずに地域の人々や施設や機関と連絡を取り合って、なにか起きたときにすぐに対処できる体制を整えるべき。あと閉鎖的にみんな同じことをさせるというよりももう少し個人を尊重してほしい。学校に馴染めない子供はどこにでもいるので、そういう時用にいつでも別室が解放してあると良いと思う。教師と生徒の信頼関係と言っても、教師が苦手だったり贔屓することも結構あるので、担任と副担任だけでなく、カウンセラーを増やしてコミュニケーションを取れるようにしたほうがいいと思う。風通しともっと人を入れるというのが理想な学校環境。
🌐 5. もし学校がSNS炎上や口コミ問題で困っていたら、外部の専門家に相談するべきだと思いますか？ その理由も教えてください。 例 ・学校だけではSNS拡散を止められない ・ネット問題はITの専門知識が必要 ・対応を誤ると炎上が拡大する ・炎上はスピード対応が重要 ・学校名の評判への影響が心配 ・保護者対応に専門家の助言が必要 ・学校の信用を守るため ・第三者の客観的な視点が必要
炎上や口コミ問題で困っていたら、外部の専門家に相談するべきだと思う。学校で働いている先生はほとんどの時間、子どもたちに向き合っているし、SNSに疎い人が大半で、世の中の出来事すらも知らない世間知らずな状態です。なので対処の仕方も分からないと思う。学校の信用問題とか言っているが、今の時代悪いことを考えている子供はどこにでもいる。学校の保身を考える行動は見抜かれるので、教育者ならば真の教育者である行動をするべき。
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